En el marco del Protocolo de actuación para la inclusión laboral de personas con discapacidad, aprobado en abril de 2022, el Superior Tribunal de Justicia lleva adelante el ingreso de manera paulatina de personal a la institución.
Ushuaia07/07/2025
Radio FM Amistad
Para tal fin, la Dirección de Gestión de Recursos Humanos -en articulación permanente con la Oficina de Bienestar Laboral-, pone en valor las capacidades particulares de una persona con discapacidad para cubrir una vacante real existente y no crear un puesto para una persona con discapacidad.
Con este mecanismo se busca garantizar la oportunidad de acceso a un empleo a las personas con discapacidad, a través de un enfoque integral en donde el puesto de trabajo se ajuste a las necesidades, aptitudes y capacidades de la persona en condiciones laborales igualitarias y seguras.
Por ello, luego de realizar un abordaje interdisciplinario entre la Dirección de Gestión de Recursos Humanos y la Oficina de Bienestar Laboral, se determinaron perfiles ocupacionales en la Unidad de Apoyo de la Secretaría de Superintendencia y Administración para prestar colaboración en el Ministerio Público de la Defensa del Distrito Judicial Sur (DJS) y en la Delegación Administrativa, Área de Servicios Generales y Prosecretaría de Tasas de Justicia de Registro y Archivo, dependencias del Distrito Judicial Norte (DJN).
Entre otras cosas, el protocolo fomenta en un entorno inclusivo el respeto por la diferencia, favorece el compromiso del trabajador, promueve su sentido de pertenencia y mejora el rendimiento general. Asimismo, los equipos de trabajo que incorporan la diversidad ponen en práctica su capacidad innovadora, su apertura al cambio y su modalidad efectiva de afrontamiento a los conflictos.
Este protocolo enriquecerá la cultura organizacional, elevando la calidad institucional y visibilizando en la ciudadanía la viabilidad de la inclusión laboral y sus beneficios individuales y colectivos.
La Ley Provincial Nº 48, en su artículo 11 establece que: “Las personas con discapacidad gozarán de los mismos derechos y estarán sujetas a las mismas obligaciones que la legislación laboral prevé para un trabajador común”.
Una preocupante denuncia realizada por una enfermera del Hospital Regional Ushuaia (HRU) “Ernesto Campos” revela un grave colapso en el sistema de internación del principal centro de salud de la capital fueguina.
La prolongación de la reunión de comisión en la que se evaluaba la situación de la OSEF demoró la definición del orden del día de la sesión de hoy. La reforma a la ley de regulación de la salmonicultura sigue en análisis.
La intervención se practicó a un paciente de 4 años que sufre una enfermedad que afecta a los glóbulos rojos.
La ciudad festejará su aniversario este viernes 11 de julio con actividades artísticas, recreativas y musicales para todas las edades, reafirmando su identidad y espíritu comunitario bajo el lema "104 años construyendo historia, soberanía e identidad".
El cierre definitivo afectará a más 5500 trabajadores que podrían quedar sin empleo. Sin mantenimiento ni cobertura para 118 rutas nacionales que suman más de 40 mil kilómetros. El Sindicato Trabajadores Viales y Afines desmintió los dichos de Adorni.
Una preocupante denuncia realizada por una enfermera del Hospital Regional Ushuaia (HRU) “Ernesto Campos” revela un grave colapso en el sistema de internación del principal centro de salud de la capital fueguina.
La prolongación de la reunión de comisión en la que se evaluaba la situación de la OSEF demoró la definición del orden del día de la sesión de hoy. La reforma a la ley de regulación de la salmonicultura sigue en análisis.
Como cada año, la actividad comenzará a las 20 horas del día previo, con la presentación de espectáculos musicales, de danzas y pulperías con comidas regionales. La actividad impulsada por el Centro Tradicionalista ‘Virginia Choquintel’ se desarrollará en el Centro Cultural Esther Fadul.
El espacio de consulta municipal volvió a reunirse y recibió aportes de vecinos sobre propuestas de modificación de sentidos de calles en distintos barrios de Ushuaia. El subsecretario de Gobierno, Alejandro Ledesma, destacó la participación y afirmó que “es importante contemplar cada propuesta con una mirada integral”.
A través de una nota enviada a las autoridades de la Dirección Provincial de Energía (DPE), el Sindicato Regional de Luz y Fuerza Seccional Ushuaia expresó su “profunda preocupación e incertidumbre” ante el crítico estado del ente que abastece de energía eléctrica a la ciudad.
A partir del anuncio de sesión especial en el Concejo Deliberante para este martes, Belén Monte de Oca pidió formalmente que se de cumplimiento a la Carta Orgánica Municipal; que establece que la convocatoria debe ser realizada por el Intendente (artículo 152°); y advirtió que “la normativa es clara y está para cumplirse, más allá de las interpretaciones forzadas que intenten imponer”.
El Municipio presentó una amplia agenda cultural, recreativa y gastronómica que se extenderá durante julio, incluyendo conciertos, ferias, deportes y eventos históricos para todas las edades.
El Presidente de la entidad, Comisario General retirado, Héctor Bordón, explicó la situación que vive la institución. Afirmó que “no está quebrada” sino que “está atravesando hoy un problema de liquidez” que genera incertidumbre en cuanto a la fecha de pago”. No obstante, aclaró que “los haberes se pagan en su totalidad sin ningún tipo de quitas ni descuentos y tampoco se pagan en cuotas”.
El acuerdo de prórroga extiende a favor del consorcio Total, Wintershall y Pan American el plazo de las concesiones sobre 6 lotes del área Cuenca Marina Austral 1 hasta 2041. La Provincia recibirá a lo largo de esa década unos 45 millones de dólares. Además, las empresas se comprometen a realizar inversiones por más de 500 millones de dólares. El acuerdo deberá ser ratificado por la Legislatura.
El productor Marcelino Díaz, integrante de la Sociedad Rural de la Patagonia, opinó sobre el ingreso de carne con hueso a la región y aseguró que perjudica a todos. No obstante, consideró que no va a durar mucho, porque el asado traído de Brasil no tiene la calidad de la producción local. “No van a traer lo que estamos acostumbrados a comer acá, que es carne de primera. Van a traer lo que no puedan vender allá”, advirtió. También habló sobre las medidas que se están tomando en Santa Cruz para controlar la proliferación de guanacos que, junto con el zorro colorado y el puma, han hecho diezmar la población de ovinos. En este sentido, dio cuenta de las acciones que se llevan adelante para controlar la población de guanacos, señalando que “hoy hay tres millones de guanacos, por suerte la provincia lo entendió y están haciendo encierres con motos y helicópteros, después los cargan y se llevan a un frigorífico, donde se saca la carne y la fibra de lana. No hay un movimiento masivo todavía, pero por suerte lo entendieron y se está haciendo algo, porque es incontrolable”. Con respecto a la perspectiva para la ganadería dijo que es complicada, pero “no bajamos los brazos”, dijo. “Hay una incertidumbre general y el problema está en todos los rubros, no hay un rubro de la parte productiva que esté en la gloria”, señaló.
El acuerdo aún debe resolver qué pasará con aquellos intendentes reticentes y que no están seguros de ir con sello violeta. El caso de la UCR.