Oyarzun confirmó que no se proyecta aumento salarial municipal

Oyarzun detalló los primeros elementos del expediente y explicó que el proyecto elevado por el Ejecutivo asciende a 157 mil millones de pesos, lo que implica “un veintinueve por ciento más que el año pasado”, con un diseño que definió como “equilibrado” desde el punto de vista financiero, aunque condicionado por un escenario nacional incierto.

“Es un presupuesto equilibrado, pero con poca perspectiva ante lo que pueda pasar a nivel nacional”

Oyarzun recordó que el presupuesto fue enviado el 15 de octubre, tal como lo exige la Carta Orgánica, y desde entonces los concejales vienen realizando un análisis preliminar. Sin embargo, advirtió que el contexto nacional genera dificultades para proyectar variables de recaudación y gasto.
“No es un presupuesto desequilibrado, pero creo, a título personal, que hay una falta de perspectiva respecto de tantas cosas que van a suceder a nivel nacional como la posible reforma tributaria, el impacto en la provincia y en la ciudad”, señaló.
El edil remarcó que esta situación no es exclusiva de Tierra del Fuego, dado que “el año pasado Nación recondujo el presupuesto y hace dos o tres años que se viene reconduciendo. La falta de previsibilidad es un problema generalizado”.

Sin aumento salarial previsto para 2026: “Nos preocupa la realidad de los trabajadores”

Uno de los puntos centrales que surgió en la reunión fue la ausencia de un incremento salarial previsto para los empleados municipales en 2026.
“No está previsto un aumento, está previsto únicamente el crecimiento objetivo por antigüedad, categoría o título”, explicó Oyarzun.
El concejal admitió que este punto generó preocupación entre los ediles, dado que “sabemos que la realidad del empleado municipal hoy no alcanza en general. Preguntamos específicamente por esto. La falta de previsibilidad económica hace que tal vez no hayan podido poner un porcentaje, pero es algo que vamos a seguir muy de cerca”.
Como presidente de la Comisión de Presupuesto, Oyarzun adelantó que será un tema prioritario en las próximas semanas, debido a que “voy a estar atento a cómo se ve reflejado esto para los trabajadores. La secretaria de Economía nos dijo que mejorar la situación económica del empleado es una de sus máximas preocupaciones”.

Guardia Urbana: no está incluida en el presupuesto

Consultado sobre otro de los anuncios recientes del Ejecutivo, la creación de una Guardia Urbana Municipal, Oyarzun aclaró que esa política no aparece prevista explícitamente en el proyecto 2026.
“No lo vi en el presupuesto. Puede ser una política pública que quieran llevar adelante por fuera del articulado presupuestario”, señaló.

Incorporación de agentes PIE y regularización de pasantes

Lo que sí aparece incorporado es el ingreso de unos 200 agentes PIE, dentro del Programa de Integración de Empleo. Según explicó el concejal, se trata de una mejora en la modalidad contractual para quienes hoy revisten como pasantes.
“Hicimos consultas sobre estos ingresos y nos dijeron que se trata de pasantes que pasarían a una mejor modalidad de contratación, ya sea contrato administrativo o pasaplanta. Preguntamos también con qué criterios: antigüedad, cursos, etc. Vamos a seguir ese proceso de cerca”.

Residuos, obras públicas y servicios esenciales: los rubros más altos del gasto

Oyarzun confirmó que la recolección de residuos continúa ubicándose entre las erogaciones más altas del municipio.
“Siempre está dentro del podio de los gastos más importantes, junto con Obras Públicas y otros servicios esenciales. Son áreas críticas para el funcionamiento de la ciudad”.
El contrato de recolección —actualmente bajo la empresa FOI— es históricamente uno de los componentes centrales del presupuesto municipal.

Un inicio de análisis que marcará la semana legislativa

Oyarzun agradeció el espacio en un breve cuarto intermedio entre reuniones y anticipó que la semana continuará con nuevas exposiciones de las distintas áreas municipales.
“Es recién la primera parada de este colectivo presupuestario”, remarcaron desde el programa. La sorpresa por la falta de un aumento salarial proyectado y la influencia de las variables nacionales son, hasta ahora, los ejes que más atención generaron entre los concejales.