La Policía Federal desalojó a un grupo de militantes que intentaron tomar la Secretaría de Educación
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Nacionales08/10/2026La Policía Federal recuperó el edificio y Capital Humano confirmó que llevará el episodio ante la Justicia.
LA MUNICIPALIDAD DE USHUAIA OTORGÓ UN 28 % DE AUMENTO PARA EL PERSONAL MUNICIPAL
Ushuaia18/07/2023
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El intendente de Ushuaia Walter Vuoto otorgó una recomposición salarial para las trabajadoras y trabajadores municipales con un incremento remunerativo y bonificable del 5% en julio; 6,5% en agosto, 6% en septiembre y 8% en octubre, que acumula un aumento del 28%. Para el personal del Plan de Entrenamiento Laboral dispuso un aumento acumulado desde julio y hasta diciembre del 42% y sumas fijas para alcanzar el monto de la canasta básica a quienes a la fecha cobran menos de 180 mil pesos. Con el aumento remunerativo y bonificable, progresivo a partir de julio y hasta octubre, que implica un aumento acumulado del 28%, la inversión aproximada para la planta permanente asciende a $ 1.022.000.000; e incluyendo pasantes y contratos se eleva a $1.350.000.000. El Ejecutivo municipal realizó un mayor esfuerzo destinado a aquellos sectores que menos ganan, estableciendo incrementos para el personal de pasantías de un 9% en julio, 6,5% en agosto, 6% en septiembre, 8% en octubre, 4% en noviembre y 3% en diciembre. De esta forma, el personal encuadrado en el Plan de Entrenamiento Laboral recibirá un 42% acumulado. En el mismo decreto establecen para los trabajadores que perciben menos de $ 180.000 y que completan una jornada de 35 horas semanales, el pago no remunerativo, no bonificable, por única vez, una suma de $35 mil en julio, $40 mil en agosto y $45 mil en septiembre, con el objetivo de que todos los trabajadores queden sobre la canasta total. Con la nueva escala, un trabajador ‘grado 5’, con título y 10 años de antigüedad, recibirá aumentos progresivos de julio a octubre. En tal sentido, a partir del 1° de octubre su remuneración de bolsillo será de $ 269.643,78, percibiendo un incremento de $ 59.040, con respecto a lo que percibe en la actualidad. Por su parte, un trabajador ‘grado 1’, con título y 10 años de antigüedad recibirá aumentos progresivos de julio a octubre y a partir del 1° de ese mes percibirá un incremento de $ 96.876,94, con respecto a lo que percibe en la actualidad con una remuneración de bolsillo de $ 442.443,68.
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Otro adelanto de coparticipación: $45.000 millones para una caja bajo fuerte presión
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Lapadula sobre el financiamiento educativo: “Necesitamos una buena ley, no una ley rápida”
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Un proyecto presentado por el bloque del Partido Justicialista busca establecer reglas para el uso de inteligencia artificial durante las elecciones provinciales y municipales. Propone identificar contenidos creados o modificados mediante inteligencia artificial, prohibir deepfakes, limitar la microsegmentación y la utilización de bots y habilitar a la Justicia Electoral a disponer medidas urgentes.
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El impuestazo corre solo: Selzer advirtió que si la Legislatura duerme, el 519/26 sale como está
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Brisighelli denunció una suba del 400% y acusó a la Provincia de “ahorcar” una actividad que crece
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El actual subsecretario de Promoción Educativa fue cuestionado en 2012 por vecinos y jóvenes vinculados a la Fundación Lola Mora. Un registro audiovisual recuperado recientemente expone reclamos por medicamentos vencidos, donaciones y recursos sociales. Su designación abre interrogantes sobre los antecedentes que evalúa el Municipio al elegir a sus funcionarios.
Desde las 14:30 la Comisión de Educación comenzara a analizar el proyecto de financiamiento del sistema educativo que el Ejecutivo remitió con trámite de urgencia. Fueron convocados funcionarios de los ministerios de Educación y Economía, gremios del sector docente y representantes empresariales.
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Durante la jornada de capacitación, los conductores de las unidades de la UISE experimentaron las dificultades que puede enfrentar una persona con discapacidad visual.
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